企業(yè)合規(guī)師在哪個崗位工作

由于企業(yè)經營環(huán)境的改變,仍有一些問題是合規(guī)建設待解決的,主要有以下幾個方面的問題:(—)業(yè)務發(fā)展快于合規(guī)制度的建設,合規(guī)建設發(fā)展滯后;(二)良好合規(guī)文化氛圍只是呈現雛形。企業(yè)合規(guī)師在哪個崗位工作?

成為企業(yè)合規(guī)師后，主要可以從事下面幾個方向的工作：

去律師事務所從事合規(guī)業(yè)務：主要是幫助企業(yè)識別、規(guī)避合規(guī)風險，避免或減輕因違反合規(guī)而遭受的懲罰或代價，為企業(yè)提供可執(zhí)行的合規(guī)指南，幫助企業(yè)建立合規(guī)部門、形成合規(guī)文化等業(yè)務;

去企業(yè)擔任相應的合規(guī)崗位：主要可以從事的崗位有合規(guī)主管、合規(guī)經理、合規(guī)總監(jiān)、內控經理、內控總監(jiān)、風控經理、風控總監(jiān)等。

自己選擇創(chuàng)業(yè)：如果個人有實力，也可以選擇個人創(chuàng)業(yè)。具體要根據企業(yè)的規(guī)模，采取差異化合規(guī)建設方式，這就需要為企業(yè)提供有針對性的合規(guī)服務。

市場的需求“催生”了企業(yè)合規(guī)師這個職業(yè)，新職業(yè)也是新選擇，在了解了企業(yè)合規(guī)師的誕生背景后，讓人對這個新職業(yè)的前景充滿了希望。

企業(yè)合規(guī)師需要具備什么能力?

企業(yè)合規(guī)師項目致力于幫助企業(yè)管理者掌握具備企業(yè)合規(guī)相關法規(guī)、合規(guī)管理、內部控制、全面風險管理、內部審計、內部合規(guī)運營管理、合規(guī)管理體系構建、合規(guī)評價與結果運用、業(yè)務領域合規(guī)管理的綜合案例分析、合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設等方面的專業(yè)勝任能力。

企業(yè)合規(guī)師應該做什么?

顧名思義，企業(yè)合規(guī)師首要的就是進行企業(yè)合規(guī)方面的建設、管理以及監(jiān)督的工作，查探企業(yè)的政策是否與國家相關規(guī)定契合;企業(yè)內部工作人員是否如實地按照企業(yè)規(guī)定的內容進行...這些跟企業(yè)的規(guī)則、規(guī)章有關的工作內容，都是企業(yè)合規(guī)師的責任。

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